Comment mettre en place l’organisation de sa start-up?

Faut-il ou non délimiter les rôles de chacun dès le départ ? Devez-vous séparer les fonctions R & D et les services pour éviter la confusion des genres? Organiser ses équipes est loin d’être aisé lorsque l’on se lance. Et surtout lorsque l’on commence à recruter… .

Sourced through Scoop.it from: lentreprise.lexpress.fr

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